您好，关于您的情况，建议您先与公司进行协商解决。如果协商无果，可以考虑向当地劳动监察部门投诉，或者直接向人民法院提起诉讼。在诉讼过程中，您可以要求法院依法保护您的合法权益，包括赔偿医疗费、误工费等，并且根据实际情况可能还会获得其他补偿。 在准备诉讼材料时，请务必收集好相关证据，如病历、诊断证明、治疗记录、工作证明等。同时，了解清楚当地的劳动法规和相关的法律法规，以便更好地维护自己的权益。 最后，建议您在处理此类事务时寻求专业的法律帮助，以确保您的权益得到最大程度的保障。希望我的回答能够帮到您。