根据《工伤保险条例》规定，工作时间、工作地点受到事故伤害或者患职业病的职工，应当认定为工伤。职工因工致残被鉴定为一至四级伤残的，保留劳动关系，退出工作岗位。 如果该员工在工作期间右手不慎受伤，并且经鉴定为一到四级伤残，则可以申请工伤待遇和相关赔偿。具体赔偿金额需要根据实际情况计算，包括但不限于医疗费、误工费、护理费、残疾赔偿金等。建议您与律师或专业人士咨询详细情况后再作决定。