您好！首先，非常抱歉听到您在工作中受伤的消息。根据我国《民法典》的相关规定，如果您的伤害是由他人故意或者过失行为造成的，那么万达公司有可能承担相应的法律责任。 具体来说，万达公司的工作人员应当对员工的人身安全负有一定的保障义务，如果他们未能尽到这种义务而造成了员工的损害，那么万达公司可能需要承担一定的赔偿责任。此外，如果您能够证明是万达公司的工作环境存在安全隐患，例如未提供必要的防护措施等，也可能导致万达公司承担责任。 但是，请注意，这些责任的确定和赔偿的具体数额都需要依据具体的案件事实进行判断。建议您及时联系专业的法律机构或律师，以获得更准确的法律意见。同时，也请您保持冷静，积极采取合法途径解决纠纷。