单位2018年4月3日,露骨骨折,12万(对方垫付),住院38天,等待再次联系

2025-07-26 07:37
1个律师回复
咨询我

尊敬的当事人, 根据您提供的信息,您的情况可能涉及医疗纠纷。在处理此类案件时,重要的是要确保所有的证据和文件都得到妥善处理,并且双方都有机会表达自己的观点。 首先,建议您尽快与对方进行协商,了解对方的诉求并试图达成一致。如果无法解决,您可以考虑聘请一名律师来帮助您处理此案件。 其次,在处理过程中,务必保留所有与医疗相关的记录,包括但不限于病历、诊断证明、治疗报告等。这些记录将有助于证明您的伤势以及治疗过程中的合理性和必要性。 最后,如果您需要进一步的帮助或有其他问题,请随时与我联系。我会尽力为您提供专业的法律意见和支持。祝您一切顺利!

2025-07-26 07:37:06

快速咨询,获得更具针对性回答!

立即发布咨询

当前律师在线 21801今日律师解答 52288

相关推荐
右脚脚踝处打了右侧一个钢板,钢板上有七根钉子,左侧有两根钉子。伤残鉴定可以评为几级 1回答
工作了两个月,不想干了,不给发工资,说是试用期之类的 1回答
我爸是矽肺退休工人,05年评的残,二期三级,,07年评的护理费,2015年就停掉了护理费,2016年做了复评护理费的鉴定,鉴定结果昨天才拿给我们,说我爸没有评上,还拿了一份要求我们放弃享受护理费的资料给我们签,同时要我爸返还之前几年所享受的护理费共计八万多元,请问,他们这样做合法吗?我们应该怎样做才能维护我爸的合法权益?谢谢! 1回答
前单位拖欠社保14个月,导致我无法正常就业 1回答
我于4月6号在矿山隧洞里不慎左足第二趾近骨骨折错位及第4趾指甲处有2cm的伤口,我于5月3号出医院,假如没有伤残能解决多少钱? 1回答
因为工作员工在搬运过程中出了点事,四个一起做生意,现在受害者起诉需赔偿四万元,现在其中三位不愿承担责任,把财产转走,只有一人愿意承担责任,现在因为是连带责任,所以现在四个人需赔偿的责任通过国家全部把责任指向一人,现在财产自动被国家转走,现在我应该怎样去把三万块要回来! 1回答
您好,公司克扣工资,无理由开除员工,应该怎么解决。我在家附近宾馆打工,上了一个月,别人拿2700,只给1900。我正常休息通知我去开会,我提前请假了。晚上就被通知不用去上班了。请问,我和妹妹坐在单位门口要工资算不算违法? 1回答
员工在职期间因为请假被要求辞职违法吗?因为家里老人生病需要照顾,跟公司请假,期间不能按公司要求上班,公司要求办离职,这算不算违法?我应该怎么办? 1回答
公司拖欠饭补和国庆加班工资,我辞职可以要到这些钱和劳动补偿金吗 1回答
你好,我们公司去年11月分组织了一个入股,说是请外面得老师来教我们怎样提高销售,当时是说中途走了入股的钱就没有了,但是前段时间好多打辞职的都给钱了,我一个月前也打辞职了,我家领导说会给我这个钱,这几天我要走了,她又说公司没钱了,不给了,我应该怎么办啊?谢谢啦 1回答
查看更多