您好！关于您的问题，建议您详细咨询专业的法律人士以获得准确的解答。通常情况下，如果租用协议符合法律规定，并且双方在租赁期间都遵守了合同条款，那么公司的行为可能不构成违约。然而，具体的情况需要根据具体的租用协议和双方之间的约定来判断。 如果您认为自己的权益受到侵害，可以通过以下途径进行维权。 与公司协商解决争议。 如果协商不成，可以向劳动监察部门或劳动仲裁委员会投诉，要求公司支付相应的赔偿金。 如果是因工作关系导致的解除劳动合同，还可以考虑申请经济补偿金。 请记住，在任何情况下，都应该保护好证据，以便在必要时能够证明自己的合法权益。同时，也可以寻求法律顾问的帮助，以便更好地了解自己的权利和义务。希望这些建议能对您有所帮助。