尊敬的客户， 首先感谢您对我们的信任和选择。根据您的描述，您在工作中遭遇了意外伤害，并且已经得到了公司的部分赔偿。 关于您的工伤赔偿请求，依据我国相关法律规定，如果用人单位未与劳动者签订书面劳动合同，则劳动者可以要求按照社会保险法的规定申请工伤认定和劳动能力鉴定。在此基础上，您可以依法向用人单位主张相应的经济补偿金及一次性伤残补助金等。如果您认为自己的权益受到了损害，建议您及时寻求专业的法律帮助，以便更好地维护自身的合法权益。 同时，为了保障您的健康安全，请您务必注意保护好自身安全，避免再次发生类似情况。希望您早日康复，期待为您提供更好的服务！ 此致， 敬礼！