关于您在煤矿工作时受伤并导致小腿骨折和脚踝粉碎性骨折的问题，首先需要明确的是，在劳动关系中，员工因工伤造成的损害应当得到相应的补偿。根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，劳动者在工作中遭受伤害后，用人单位应当依法承担相应的责任。 如果您的伤情确实已经影响到日常生活，并且造成了实际的经济负担，您可以考虑通过以下途径来寻求赔偿。 向企业索赔。与企业协商，要求其按照法律规定支付相应的赔偿金。 提起劳动仲裁。如果您认为企业的赔偿不够或者不满意，可以向当地人力资源和社会保障局进行投诉或申请劳动仲裁。 诉讼维权。若上述方式都无法解决问题，您可以考虑将雇主告上法庭，请求法院判决其承担相应的法律责任。 请注意，具体的赔偿金额可能会受到多个因素的影响，包括但不限于伤残程度、治疗费用、未来的生活成本等。因此，建议您先咨询专业的律师，以便获得更准确的评估和指导。同时，确保保存好相关的证据材料，如医疗记录、工资单、工作证明等，这些都可能对您的案件有所帮助。希望这些建议能够帮助到您，但请记得，最终的赔偿数额还需要根据具体情况而定。