您所描述的情况涉及工伤赔偿和劳动关系等方面的问题。根据《中华人民共和国社会保险法》等相关法律法规的规定，您可以采取以下步骤来维护自己的合法权益。 收集证据。首先，应收集相关医疗证明、工作证、劳动合同等能够证明您与公司之间存在劳动关系的证据。 向公司提出索赔。可以先与公司的人力资源部门或直接联系公司负责人协商，要求支付您的医疗费用及相关损失。 申请工伤认定。如果您认为自己因工受伤，建议及时向当地人力资源和社会保障局申请工伤认定，并准备相关的医疗证明和其他必要的材料。 提起劳动仲裁。如果公司的拒绝支付符合法律规定，您也可以通过劳动争议处理程序向当地的劳动仲裁委员会提交书面申请，请求对劳动关系、工资待遇等问题进行仲裁。 寻求法律援助。如果情况复杂或者遇到困难，可以考虑聘请专业的律师帮助您处理案件，以确保您的权益得到充分保护。 关注后续进展。在处理过程中，密切关注案件的发展和进展情况，保持与相关部门的沟通，以便及时获取相关信息和解决问题。 请记住，上述建议仅供参考，具体操作时还需依据实际情况和当地的相关法律法规来决定。希望您能早日获得公正的处理结果。