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2024-10-28 13:12:04
您好，根据我国相关法律规定，用人单位应当按照约定的日期支付劳动者报酬。如果您在6月9日被公司辞退，并且至今未收到工资，您可以向劳动行政部门投诉或申请劳动仲裁来维护您的合法权益。同时，您也可以通过协商解决这个问题，如果双方能够达成一致，可以避免不必要的纠纷和争议。希望这些建议能帮助到您。
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我是在2017年二月八号上的班，在六月九号下班后被公司辞退。当时是有熟人介绍也没有签劳动合同（公司也没人让我签）现在手上只有一张被辞退的微信消息截图。公司辞退我以后迟迟没发工资，后来说补我六天的工资。今天又让我去公司打辞职报告，公司把我辞退的我当然不愿意写辞职报告了。请问我该怎么找回我的权益
2024-10-28 13:12您好，根据我国相关法律规定，用人单位应当按照约定的日期支付劳动者报酬。如果您在6月9日被公司辞退，并且至今未收到工资，您可以向劳动行政部门投诉或申请劳动仲裁来维护您的合法权益。同时，您也可以通过协商解决这个问题，如果双方能够达成一致，可以避免不必要的纠纷和争议。希望这些建议能帮助到您。
