《中华人民共和国社会保险法》规定。“用人单位未依法缴纳工伤保险费的，由社会保险行政部门责令限期改正；逾期不改正的，对单位处欠缴数额一倍以上三倍以下的罚款。”所以，即使公司在没有合法补交的情况下继续为其员工购买商业保险，也不构成违法行为。然而，如果公司违反了相关的法律法规或者存在欺诈行为，可能构成诈骗罪或者其他犯罪。 因此，在这种情况下，员工可以考虑向当地劳动监察大队或相关部门举报公司的行为，并要求公司补足相关保险费用。同时，也可以寻求法律顾问的帮助，以维护自己的合法权益。