符合工亡第十条第一项怎么赔偿_免费法律咨询_法律部落

符合工亡第十条第一项怎么赔偿

2021-06-30 11:14

共1个律师回复

苏律师

回答数：693

一次性工亡补助金为上一年度人均可支配收入的20倍

2021-06-30 11:14:07

赏

快速咨询，获得更具针对性回答！

立即发布咨询

当前律师在线 22971 人今日律师解答 43990 条

相关推荐

我工友受伤了，大概是8级伤残，怎么赔偿 1回答

大约3个月前，我发生一起车祸，车主被认定全责。刚进医院时医生说是左腓骨骨折，为我做了支架固定。住院6天，出院时医生又说是软组织受损。半个月后去复诊，腿不能走路。医生为了开了20天左右的药，吃完以后，感觉还好。但是腿还是时常疼痛。又去复诊，医生说这种疼痛会持续三到六个月。建议休息一周后可以上班。前后时长大概56天。前几天去保险公司理赔，告诉我只能赔偿15天误工费。我觉得极不合理，想起诉，请问起诉可以赔偿我多长时间误工费 1回答

老板不给工资我把他行驶证拿走违法吗 1回答

商场上班出现劳动仲裁 1回答

我从2016年10月16号在沈阳中达钢构工作，在2017年5月17号提出离职，单位不批让我在工作一个月才能走，期间签了合同公司没有为我交社会保险，还拖欠工资俩月，我能立刻走人嘛，我想申请仲裁从单位要合同不给我，我能申请仲裁吗，成功几率大吗 1回答

拖欠工资 1回答

符合工亡第十条第一项怎么赔偿 1回答

工伤鉴定 1回答

与公司没有签定劳动合同，在此工作期间每月扣除工资百分之五作为抵押，要半年才发还。如果离职就要半年内不作定时间发还，这合理吗？ 1回答

我家妈妈今年55岁了，公司要求签订反聘请合同。在50岁之前，公司并没有强制要求员工进行缴纳社保费用，所以现在退休了，没有退休养老金。如果现在签订反聘请合同。公司是否该支付一定的费用 1回答