根据我国相关法律法规的规定，如果您的父亲是在工作时间和工作场所内因工作原因受到伤害或者职业病危害导致身体受伤，并且能够提供相关的证据证明其受伤与工作有关，那么他可能符合工伤认定的标准。在这种情况下，您可以通过向当地的劳动保障部门提交相应的申请材料来确认是否构成工伤。 同时，由于您提到没有劳动合同和工资卡等信息，这可能会对工伤认定带来一些困难。因此，在提出工伤认定申请时，建议详细提供所有相关的证据，包括但不限于工作期间的照片、工作服、同事证言等，以便于相关部门进行审核和判断。 需要注意的是，工伤待遇的具体标准会根据不同地区和行业有所不同，具体赔偿金额需要根据实际情况由专业的评估机构或人力资源部门进行核定。如果您希望获得更详细的指导，请联系当地的人力资源和社会保障局或专业的法律服务机构以获取准确的信息。