您好！根据《中华人民共和国劳动法》的规定，劳动者在用人单位拖欠工资的情况下，可以采取以下措施。 联系公司负责人或人力资源部门要求支付工资。 向当地劳动保障监察机构投诉举报，或者申请劳动争议仲裁委员会仲裁。 尽快向当地人民法院提起诉讼。 请注意，在进行任何行动前，请确保您有充分的证据支持您的主张，并且遵守相关法律法规。祝您维权成功！