您好，根据法律规定，员工在工作时间外发生的事故，原则上应由其本人承担全部或主要责任。如果该事件发生在上下班过程中，并且是由于工作原因导致的，那么可能需要考虑是否属于工伤范围。 在此情况下，您作为雇主应当对工人的安全和健康负责。如果您认为工人的行为与工作无关或者存在疏忽，则可能导致雇主的责任增加。然而，具体责任的判定还需要根据相关的法律法规以及事故的具体情况来确定。 建议您尽快联系专业的法律机构进行咨询，以便获得更准确和具体的法律意见。同时，您可以尝试收集相关证据，如监控录像、证人证言等，以支持您的主张。 请注意，以上信息仅供参考，具体情况需要依据实际情况来判断。