您好,我原本是公司物业客服人员,后被调到销售做营销,还签订了销售责任书,半个月时间通知我办离职手续,让自动离职没有补尝,我没有办理,由于怀孕,请病假两周后,又接通知待岗培训,刚开始说再调岗,后来又说不调了,继续在营销部门工作,我没 有销售经验,该如何维护自己的权益。
2024-10-27 07:54尊敬的客户。 首先感谢您选择我们的服务。根据您的描述,您可能遇到了与劳动合同有关的问题。在这种情况下,您可以考虑以下几种方法来维护自己的权益。 首先,建议您尽快联系公司的人力资源部或人事经理,了解您的情况和权利,并寻求他们的帮助和指导。 如果您的情况比较复杂或者需要专业的法律意见,可以考虑聘请一位律师,以便更好地理解和保护您的权益。 在等待处理的过程中,您可以尝试收集相关的证据,如工资单、合同复印件等,以证明您已经履行了相关的工作职责并有权获得相应的待遇。 如果您认为自己已经被不合理地解雇或者对待不好,也可以向当地的人力资源和社会保障局投诉,要求解决。 最后,希望您能够得到妥善的处理和赔偿。如果您需要进一步的帮助,请随时联系我们。祝您生活愉快!