您好！关于您所提及的“拖欠工资”问题，首先建议您及时与雇主沟通协商解决。如果未能达成一致，您可以考虑通过法律途径寻求帮助。 具体而言，您可以向当地劳动监察大队投诉或申请劳动仲裁，以维护自己的合法权益。同时，可以保留好相关证据，如工资单、工作记录等，以便在必要时提供给相关部门作为参考。 此外，在处理此类案件时，建议尽量避免使用诉讼方式，因为这可能会影响您的个人信用和声誉。如果您决定采取法律手段，可以委托专业的律师协助，以便更有效地解决问题。 希望上述信息对您有所帮助，如有其他疑问，请随时联系我。