您可以通过以下途径解决这个问题。 与公司协商。首先尝试直接与公司的管理层进行沟通，表达您的担忧和请求，询问是否有任何可能的解决方案。 法律咨询。如果上述方法无效，您可以考虑寻求专业的法律帮助。找一位法律顾问可以帮助您了解您的权利，并提供一些建议或指导如何处理这种情况。 申请劳动仲裁。如果您认为公司的行为违反了劳动法或其他相关法律法规，可以向当地的劳动争议仲裁委员会提出申诉。 提起诉讼。如果以上方式都无法解决问题，或者您对结果不满意，您可以选择通过法律程序起诉公司，要求他们履行合同义务并赔偿由此给您带来的损失。 在采取任何行动之前，请确保您的证据充分且合法，以便能够有效地保护自己的权益。