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员工手里没有劳动合同能要双倍工资吗

2019-08-14 21:39

共1个律师回复

赵律师

回答数：489

您好，可以现在辞职,主张双倍工资(从入职后的第二个月开始计算),并要求经济补偿金(满半年给

2019-08-14 21:39:12

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