您好！首先，您需要确认您的工作是否符合法律规定以及合同条款的要求。如果您的工作是合法的，且合同中没有明确规定不允许转包或分包，则您可以继续履行合同并要求赔偿违约金。 其次，如果您认为自己受到不公正对待，可以通过协商解决或者寻求第三方调解来解决问题。如果双方无法达成一致，您可以考虑通过诉讼途径维护自己的合法权益。 最后，请注意保留所有相关证据，以便在必要时使用。希望这些建议对您有所帮助。