首先，您需要明确的是，孕期是您的权利和福利的一部分，公司的行为侵犯了您的合法权益。您可以采取以下步骤来维护自己的权益。 与公司进行沟通。尝试与公司的人力资源部门或管理层直接沟通，说明您的情况，并表达希望得到支持和帮助的愿望。 提出申诉。如果您认为自己被不公平对待，可以向劳动监察机构或当地人力资源和社会保障局举报公司的行为，要求对您的权益予以保护。 拍照取证。在任何可能的情况下，保留相关的证据，如照片、录音等，以便将来作为维权的依据。 寻求法律援助。如果以上措施都无法解决问题，您可以寻求专业的法律援助，由律师协助您维护自己的权益。 最后，请记住，无论遇到什么困难，都请保持冷静，积极应对，争取公平合理的待遇。祝您好运！