你好！根据《中华人民共和国劳动民法典》的规定，用人单位应当自用工之日起为劳动者缴纳社会保险费。因此，如果你的公司没有为你缴纳社会保险，你有权要求公司补缴未缴纳的部分，并可以向当地社保机构投诉或申请劳动仲裁。 此外，你可以通过查阅公司的历史记录来了解公司是否有过拖欠工资、违反劳动法律法规等行为。如果发现公司存在违法行为，你也可以向有关部门举报，以维护自己的合法权益。 最后，建议你在处理此事时保持冷静，避免与公司发生冲突。同时，可以通过合法途径寻求解决，如向劳动监察大队投诉、提起劳动仲裁等。希望我的回答对你有所帮助。