您好，根据您提供的信息，您的女儿可能有权要求公司承担相应的赔偿责任。根据《中华人民共和国民法典》第十六条规定，侵害他人造成人身损害的，应当赔偿医疗费、护理费、交通费等为治疗和康复支出的合理费用，以及因误工减少的收入。如果公司未能尽到合理的安全保障义务，导致员工受到伤害，公司可能需要承担责任。 然而，在具体操作中，您可能需要提供以下证据以支持您的主张。 与公司的劳动合同或雇佣合同，证明双方之间的劳动关系。 医疗费用单据及诊断证明，证明治疗的具体时间和必要性。 公司未能履行安全职责的证据，例如监控录像、事故报告等。 心理健康评估结果，证明受伤对原告精神健康的负面影响。 请记得，为了确保自己的权益得到保障，建议您寻求专业的法律帮助来制定合适的诉讼策略和方案。希望这些建议能对您有所帮助。