您好，根据您的描述，您可能面临的情况是与快递公司之间的劳动关系结束或解除。在这种情况下，如果合同没有明确约定赔偿责任，则通常不会受到任何补偿。 然而，在这种情况下，您可以考虑以下几种解决方法。 与公司协商。尝试直接与公司沟通，了解原因并表达您的担忧和期望。 寻求第三方调解。可以寻求人力资源部门或其他相关机构的帮助，通过调解来解决问题。 提起劳动仲裁。如果情况无法得到解决，您可以向当地的人力资源和社会保障局申请劳动仲裁，以保护自己的合法权益。 请注意，具体的解决方案应基于您所在地区的法律规定及实际情况进行。建议您尽快采取行动，并及时联系专业的法律人士获取更详细的指导和帮助。