做工7天发现离职，老板不给工资_免费法律咨询

在工地上干活，受伤了 1回答

本人是2014年9月进入该公司，2015年6月签订劳动合同（合同期为3年，至今未拿到合同书），2016年12月递交辞职报告，老板未批，2017年3月再次提交辞职报告，满了一个月之后我通知人事部我不上班了，有什么需要电话联系。之后我找到老板要我的4月份工资和去年一半的年终奖再加我的绩效工资，老板不肯给，说我签订了保密协议，还在做同行，所以拿不到工资。附：保密协议是在2016年上半年签的，签订之前工资组成部分是基本工资2500+绩效工资，签好后基本工资2500就变成岗位工资1800+满勤奖200+保密工资500然后再加绩效工资。请问各位律师，这种情况我应该怎么办？ 1回答

我在美团外卖做了十一天，才七百零八块钱，当时进美团外卖说一个月可以拿四五千块钱，我挣不到钱美团外卖不给钱我 1回答

迟到扣工资合法吗？我3月分因北京开会堵车，迟到5次，早晨发现迟到已经和直接领导口头请假了，公司之前也是允许这样请假的，但是4月份发工资时候突然被告知，公司扣除我600元罚款，和当月3500元奖金。这样合理吗？公司这样做，我可以不可以通过法律途径维护权益？ 1回答

您好，我跟公司签的是3年的合同还有一年到期现在我们公司要不做了，要把公司卖掉，我正好最近还想要要孩子，我想问一下如果我怀孕了但是公司卖掉了下一家公司会不会管我。我是现在生孩子合适还是等着拿赔偿合适 1回答

你好，请问我在公司上班，和用人单位合同到期了，我，我要求本单位给我发工资，本单位说没到工资发放日不予发放，我该怎么做 1回答

你好我请问一下我在试用期内用人单位以不能胜任为由没有提前通知在上班的时候解聘了我甲方用人单位说劳动法39条不需要赔偿可是合同里又说需要赔偿请问一下在试用期我有没有权利要求用人单位给我赔偿 1回答

找了工作干了四天经理让走人然而并不给工资问过之后给出了这样的说法我该怎么做 1回答

你好，我在福建涵江区安怛致远鞋厂，因工种道致手疼，手麻木干不下去，辞职厂里不批说要半年才辞职，望律师给我建义。 1回答

你好我在试用期内但是用人单位没有提前告知我工作期间被解聘以我不能胜任工作为由将我解聘用人单位说根据劳动法39条不给我任何赔偿并且说我在试用期内有权力解聘我请问一下我是不是应该有被告知的权利我试用期内这种情况有没有赔偿呢谢谢 1回答

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王律师

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