公司要求签用工合同合法吗?

2021-05-14 11:14
1个律师回复
咨询我

合法。

2021-05-14 11:14:07

快速咨询,获得更具针对性回答!

立即发布咨询

当前律师在线 23588今日律师解答 50158

相关推荐
我在公司上班,工资没拿就离开了,但是离职手续办完了的,公司就是不打钱过来,怎么办?我们之前也没签劳动合同。 1回答
你好,我想咨询一下,请假半个月,领导不批假,我下个月一号上班,领导说不用来了 1回答
劳务纠纷,这样的合同算数吗,可以告他吗 1回答
工伤评上十级买社保和意外险怎样赔偿标准 1回答
江华县大石桥人 因一个邻居(蒋某1)要建房子,就请人帮他建,当时找了一个人(蒋某2)说80块钱一个平方让他(蒋某2)叫人一起去帮(蒋某1)建房子建了几天其中有个人不小心从架子上摔下来现在住院了,这个事故蒋某1要不要承担一些责任呢 1回答
企业多扣员工社保违法吗我应该怎么办? 1回答
你好我叔,在三水区大塘工业区黎木岗.建污水池从台架中摔伤手肱骨两处粉碎性骨折现里面已固定有刚板大约长有17厘米左右还有手三角骨关节处有个骨片已经分离肋骨断三条,现在找老板赔偿老板互相推责任想找专业律师帮我打官司,是个污水厂包给一个老板那老板就挂名建筑公司然后在请个无资质的小包工小包工就请我叔280天为他做事都是口头协议没有合同。 1回答
您好,我是最近面临实习期结束的转正。公司要求签订竟业协议,就是辞职后两年内不允许进入具有竞争性质的公司。我听说法律规定公司给予的补偿不得低于月薪的百分之八十,否则协议不生效是真的吗?我记得确实是没到,那么合同就不生效了,我就不受到这方面的束缚了?还有公司一般是通过什么手段知道我离职后的去向呢?望解答,谢谢! 1回答
在工厂上班累病了,甲亢这个病公司叫我自己离职怎么办?有没有什么赔偿。 1回答
公司无故停了我的生育保险,违法吗 1回答
查看更多