企业多扣员工社保违法吗我应该怎么办？_免费法律咨询

你好，我想咨询一下，请假半个月，领导不批假，我下个月一号上班，领导说不用来了 1回答

您好律师老师，我是在剧组拍戏的工作人员，工作中摔倒脚了，脚上两处骨裂，剧组也负责看病了，现在我们要回家了，和剧组商讨一下赔付费用，想了解一下具体赔付内容！望回复。 1回答

我未满18周岁，在一家公司上班，没有签任何合同，上了两个月然后离职了，因为他们一直拖欠我工资，去公司问他们要发现他们公司在外面欠了几百万都是来讨债的，然后讨债的跟他们闹到了派出所，后来我去了公司老板给我写了一张欠条，按了手印签了名，本来想第二天去公司再盖个章，但是老板居然被拘留坐牢了，我该怎么办？公司现在也没任何值钱的东西，大门都是开的，里面一个人都没有了，我该怎么讨回自己的工资？ 1回答

尘肺病，又有，在别矿又体验不上，体俭又上不到线，本矿又没又责任， 1回答

2017年新劳动法辞退员工如何赔偿? 1回答

企业多扣员工社保违法吗我应该怎么办？ 1回答

您好，我是一名工人，今年7月12在贵州省修文县洒坪镇做光纤施工，我的老板于8月9日私自答应其他施工队给他们打工，并且在没有任何通知告诉我形式的情况下就带着另一名工人过去工作，另一名工人当时也是不知情的。我于8月12日向这个老板提出辞职，他当时答应了并承诺工程结束给我们统一发工资。等到9月13日，其他工友告诉我他的工资老板已经结清，然后我通过微信跟他沟通，让他把我的也结清，但是他还是以工程款没有到位为由拒绝支付我的工资。我们的劳动关系没有书面形式，只是口头协议，但是有工友能给我作证。微信聊天记录也明确表明我和他的劳动关系，像这种情况我可以起诉他吗？没有签订劳动合同并且达成劳动关系的是双倍工资吗？ 1回答

我帮一间饭店送菜，他说三天结一次账，后来到十几天都没结，现在间又传让了，打电话又没人听，我还能要得回这个钱吗？ 1回答

两家公司，甲公司是生产制造汽车的企业，乙公司是物流企业，为甲公司提供第三方物流服务乙公司员工在甲公司生产车间内工作，甲乙两家公司的员工都需要遵守甲公司制定的车间内交通规则，如果乙公司员工没有遵守规则，甲公司将对乙公司罚款2000元，对乙公司员工个人罚款1000元，但是乙公司不愿承担2000元罚款，又会对员工个人另行罚款2000元，也就是说，员工违反交通规则一次，要承担累计3000元的罚款，这还只是在未造成其他损失的情况下（罚款不从工资里扣，需要个人直接上缴）所以我想请教一下，两家公司这样做合法吗？如果不合法，那么是违反了哪一条法律？还有我们员工应该怎么做维护权利？ 1回答

劳动纠纷，需要马上处理 1回答

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刘律师

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