首先，您需要收集和保存与您的合同、工资单、报销记录等相关证据。其次，您可以尝试向当地劳动监察大队或劳动争议仲裁委员会进行投诉，以维护自己的权益。同时，如果情况严重，也可以考虑提起诉讼，要求公司支付您应得的款项，并且要求其赔偿因拖欠款项给您造成的损失。最后，建议您在处理此事时保持冷静，尽量避免情绪化的决定，以便更好地保护自己。