员工工作15年了，职业体检出噪声职业禁忌症，按法定规定调岗后，工资待遇降低了，请_免费法律咨询

我在电力建设公司工作17年，单位以每年4000元，超出部分个人补交的形式，为我交了5年，原来单位加班加点没有礼拜天，加班没有工资，放假休息没有工资，今年初签订了以单位形式的工作合同，现在我不想在单位干 1回答

签的劳动合同约定5号发工资，现在要10号发 1回答

我叫李胜利男河南洛阳市洛龙区人电话18039411418 我与2017年8月到郑东新区中牟县大孟镇普罗理想国三号院做屋面瓦施工，（郑开大道与雁鸣大道交汇处西北）与10月2日在工地施工中不慎坠楼脚伤了在郑州三天没人管与10月5日下午回洛阳治病养伤至今己有两个多月工地也不管，也不给医疗费工资也不给支付伤还没好，诊断为右足跼骨骨折，肌腱断裂，筋膜炎，我行动不便，又在异地，，只知道是郑州易和天地科技有限公司，法人代表赵新军，普罗理想国工地也是他自己的工地，负责人也是赵新军，我也没他电话，谁能帮帮我，讨还公道。 1回答

尊敬的律师你好！我咨询个案子。我在一个公司工作了7个月，每月工资是5千元，每月发放生活费2千元，压在公司3千元。当时进公司时约定好是做到过年，但由于公司没有单子停工了，停工休息公司不愿支付工资。我提出不在公司干了，公司也同意了，但是我压在公司的从4月到12月共2万多却不愿现在支付，要到过年时才给支付。公司这样做合法吗？另外公司给我签过一份合同，合同上我的工资是1500元，与我的实际工资不符，少了3500元。当时签合同我不愿，公司经理说这是用来应付客户和政府的，说不会按合同算。请问律师这份合同有效吗？我应该怎么办？公司要求我现在离职过年时才支付工资合法吗？ 1回答

你好，我想请问一下，我正在休产假，这次考上编制，已经打了辞职报告信，请问这个月工资还有吗？ 1回答

工资已电子货币的方式发放合法吗? 1回答

下班回宿舍发生交通事故共同责任可以申请工伤吗，骑的车也是老板的 1回答

员工工作15年了，职业体检出噪声职业禁忌症，按法定规定调岗后，工资待遇降低了，请问合法吗？如降低待遇不合法，请问违反了那条法律？谢谢！ 1回答

我2001年单位工伤，先后四次手术，2009年治愈，单位一直没有做工伤检定，我现在想提出工伤检定能否进行，向哪个部门提出申请？ 1回答

你好，方便吗打电话可以吗 1回答

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苏律师

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