我们公司规定工资是由基本工资，绩效和项目抽成来构成，工资和绩效先发，项目抽成后发。公司因资金问题，已有半年只发基本工资，老板得说法是和项目抽成到时候一起发，如我现在提出辞职可以向公司要求一次性支付我前半年得绩效吗？劳动法有对这样是事件提供法律依据和支持吗？