员工拒签不合理条约就被延迟转正合法吗_免费法律咨询

律师你好，我们单位和别家单位外包劳务人员，我家看他劳动合同发现，根据劳动合同法第58条第2款规定，劳动派遣单位应与被派遣劳动者订立2年以上固定期限劳务合同，结果他家签的是以完成一定工作任务为期限的劳动合同，我知道这属于无效合同，我想咨询的是对我们外包单位有什么影响嘛？需承担什么责任嘛？ 1回答

要辞工从九月份和经理说到现在还不行现在已经和经理说了最迟2月份走但怕经理到时候又不会手上有聊天记录和录音的证据请问如果到时候2月份还不放我走的话能作为证据让她给我办理辞工手续吗 1回答

您好，我是一位打工者，在ktv上班两年，第一个月上班是2800底薪，老板承诺干满3个月给3000底薪，干满一年给3100底薪，上班时间这个月15天12个小时，还有15天是6个小时，就是今天干12个小时明天就只上6个小时，干满两年后老板突然说每天都要上12个小时由于个人原因我提出辞职，我干了两年工资一直是3100底薪，我离职以后他只发给我2600说我干12个小时为一天干6个小时只给算半天。故意克扣我的工资，我干了两年也没有给我签劳动合同，只有每个月发工资的银行记录，这样的情况我该怎么办，有人说几百块钱算了，可那是我辛苦挣来的，老板说他有关系叫我尽管告他，我虽是打工的但是也有尊严，请问律师我该怎么 1回答

太仓市对非工伤死亡如何赔偿 1回答

我请假回家以后，公司把我的工作量增加多了。他说那是因为公司产品要改生产线的原因，我做不过来。他就把我东调西调。工资也降了很多。我去找劳动部门投诉。公司还是这样。态度也十分强硬。像这样，我可不可以要求劳动部门仲裁？一年赔我一个月工资。解除劳动合同。我有没有这个权利？假如说我没这个权力的话，那我该怎么办？希望你能给我一点好的建议，谢谢。我也不想在这个厂干了。因为他们欺人太甚。以前每个月我工资是5000多。现在两千块都不到。而且我现在的工作是叫我做清洁。我以前是做的组装。现在这个工作是不是不合情合理呢？ 1回答

你好，我现在辞职了，这个月应该去拿上个月的工资，可是昨天发信息问，老板说不给了，我没有提前一个月辞职，可是我当时跟她讲的时候她是同意我走的，这种情况怎么办 1回答

您好，我老爸在化工厂上班每天接触甲苯类化学液体，今年3月份液体溅到眼睛里，当时没去就诊一直红肿至今，上个月去医院检查出眼睛里长了淋巴瘤，该怎样维护自己的权益，需要准备哪些材料。 1回答

没有劳务合同怎么讨要工资 1回答

员工在上班的途中生病身亡公司应如何赔偿 1回答

你好，我在宾馆上班后来有点矛盾就不去姐现在11月份了还没有给我发工资打电话也不接我这个钱还能要的回来吗？ 1回答

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苏律师

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