建议您收集相关证据材料，如工作证明、离职证明等，并向当地劳动监察部门投诉。同时，可以考虑通过法律途径解决，比如申请劳动仲裁或提起民事诉讼。在维权过程中，要注意保存好相关的证据和沟通记录，以便于后续的申诉和索赔。