我们还是学生,我们来这边打暑假工,之前说是有底薪的,我们不知道是有责任底薪,他们也没有给我们说清楚,我们是从别人哪里真的是有责任底薪,现在不给我们工资,我们该怎么办呢

2021-06-09 11:14
1个律师回复
咨询我

用人单位克扣或者无故拖欠劳动者工资的、拒不支付劳动者延长工作时间工资报酬的,建议到用人单位所在地劳动局申请劳动仲裁;如果劳动局不受理的,可带着劳动局不受理通知单到所在地法院提起诉讼。

2021-06-09 11:14:07

快速咨询,获得更具针对性回答!

立即发布咨询

当前律师在线 29837今日律师解答 52656

相关推荐
我4月份产假休完了,接着又请的长期病假,公司本来允许一年可以请三个月的病假,我请完了5月,6月的病假,七月份的他不给我批了,老是催着我来上班,说再不上班就算旷工,旷工超过15天就算主动离职,可是我还在哺乳期,可能被辞退吗?另外,我5月份交上去的办理领取生育津贴和生产报销的材料,到现在钱还没发下来,我想问问,如果现在办理辞职,这些钱公司也是应该发给我的吧?不会辞职了就不给了吧? 1回答
公司把我开除了,愿意不给我工资,给的工作少,现在才知道,可以仲裁吗 1回答
我们是通过中介找到工作的学生工,中介一开始说我们需要干到8.25,但没和我们签合同,后来我们在8.25之前找他离职,他说我们的合同是中介和工厂代签的,并且说如果我们提前走,我们的工资可能一分没有,我们的工资是通过中介发的,但现在我们已经干不下去了,该怎么办 1回答
辞职报告交了一个月厂里不给工资,连去年的都还没结清,老板说我们去年做的产品有报废的还要扣钱,从去年工资扣两千,而且还把工资少算了,单价是七毛钱一个的产品,现在我不干了叫厂里结工资,他就只给五毛钱一个,我在厂里干了五年了,厂里没给我买保险,打官司能拿到保险钱吗? 1回答
您好:我是企业一名中层技术管理人员,辞职报告提交一个月后公司才能通知办手续。现有个问题咨询,我任职期间经上任总经理同意(已辞职)从公司借款购买技术资料,因为从私人手里购买没有发票收据等信息,该技术资料已经交给公司,且部分投入生产并出合格产品。现任总经理不想支付这部分费用,我该如何处理。 1回答
厂里十年未交社保,只交了意外保险,2015年九月出现工伤,意外保险因老板未及时缴纳,也没得到赔偿,通过法律途径可以解决吗 1回答
我们还是学生,我们来这边打暑假工,之前说是有底薪的,我们不知道是有责任底薪,他们也没有给我们说清楚,我们是从别人哪里真的是有责任底薪,现在不给我们工资,我们该怎么办呢 1回答
没有签合同,但有劳动事实,有没有赔偿十一月工资的说法? 1回答
请问律师老师:解除劳动合同额外多赔偿一个月补偿金书写上有效吗?〈注:第3条打绿色问号处)万分感谢 1回答
我在中百仓储一厂家做促销,做了六年多,没签合同,也没缴社保,医保,我于今年四月份特殊工种退休了,能告厂家吗?工资短信注明1OO0元底薪,420元社保 1回答
查看更多