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公司未于员工签订合同，买保险，未将公司制度予以公示，考核制度没有获得员工的同意，拖欠工资，员工提交了下面离职申请，未明确指出因为公司过错而提出离职，现在可以要求哪些经济补偿

2017-02-20 17:11

共1个律师回复

杨律师

回答数：725

建议向当地劳动仲裁部门提起仲裁或直接向法院提起诉讼

2017-02-20 17:11:41

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