L3椎体压缩性骨折，属于轻伤还是重伤？是被别人打伤的_免费法律咨询_法律部落

L3椎体压缩性骨折，属于轻伤还是重伤？是被别人打伤的

2017-02-20 16:59

共1个律师回复

孙律师

回答数：814

这个需要相关部门进行鉴定。具体以鉴定结果为准。

2017-02-20 16:59:27

赏

快速咨询，获得更具针对性回答！

立即发布咨询

当前律师在线 22108 人今日律师解答 45363 条

相关推荐

本人父亲与1985年因公致残，劳动局定级为5级伤残，工伤后用人单位未给予补偿，问退休后有无其他待遇或补偿 1回答

我的问题还没有回答就关闭，流产假和婚假一起请，当中衔接有一个周六周日（流产假最后一天是周五），周六周日要算在婚假里吗？如流产假最后一天是2月24日，25、26日是周末，婚假是从25日算起还是27日（周一）开始算，急急急。 1回答

劳动合同到期，不愿意续签 1回答

L3椎体压缩性骨折，属于轻伤还是重伤？是被别人打伤的 1回答

我现在是上一休一轮班制，早6:30-18:00，一天11.5小时，2017年春节，单位领导安排我两天年休，27号（除夕）和29号（初二）两天，28号是我本休，现在单位领导不给我们法定节日加班费，说是年休了就没有加班费，请问下这种做法合法吗？如果不合法，我们应当怎样维护自己的利益？ 1回答

律师您好，我妈是2016年11月9号受的伤，然后医生说也可以去做鉴定了，今天厂里的负责人说让我妈2017年2月21号去做鉴定，我就想问下，1:现在做鉴定会不会太早？2:我妈这手大概是几级、赔多少钱左右？3:他们厂里负责人说现在给的护理费和生活费以后要在赔偿金里扣除是合理的吗？ 1回答

你好！我去年3月在台州一家民营企业上班到今年一月，现在未明确离职，但也没回工厂上班。在职期间公司未签劳动合同，未交保险。我现在能不能申请该公司支付双倍工资和保险赔偿？现在手上有后3个月的考勤卡图片，还有去年3月到今年1月发工资的转账记录。今年1月份的工资还压了1000未结清。谢谢 1回答

公司，技术部工程师，16年4月入职，后来调到老板办公室，最近把我调回技术部，主管不接纳，说赔偿1个月损失，签了协议， 1回答

拖欠工资15万，没有欠条，对方承认 1回答

去年在恢弘塑料厂辞职后不给我工资了，走的时候是匆忙，我原想当月的工资不要了，可是他们上个月的工资也不给我了，我该怎么办，实在不行，我想到学校拿实习报告去告他们， 1回答