我现在是上一休一轮班制,早6:30-18:00,一天11.5小时,2017年春节,单位领导安排我两天年休,27号(除夕)和29号(初二)两天,28号是我本休,现在单位领导不给我们法定节日加班费,说是年休了就没有加班费,请问下这种做法合法吗?如果不合法,我们应当怎样维护自己的利益?
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用人单位克扣或者无故拖欠劳动者工资的、拒不支付劳动者延长工作时间工资报酬的,建议到用人单位所在地劳动局申请劳动仲裁;如果劳动局不受理的,可带着劳动局不受理通知单到所在地法院提起诉讼。
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