我在一家商场品牌店当店员 当时已经告诉我没有健康证了 因为大连现在出新政策了 排号的人太多了 大家都办不了健康证 同事都干两年了健康证过期了也是因为新政策办不下来健康证 我入职合同也签了 单位也默许了 我干了六天发现工作不合适 现在要离职 单位说我入职合同虽然签了 但是入职材料提供不完全 需要我办理健康证才给我开工资 合理吗？我入职他们知道大连现在办不了健康证还让我上班 他们没有责任吗？