首先，我理解您可能感到不快和愤怒的情绪，但是这种行为是不合适的，并且在职场中是不可接受的。这种言论不仅涉及性别歧视，还可能导致其他员工受到伤害。 作为一名职业人士，我们应该尊重彼此的权利和尊严，避免使用侮辱性的语言或行动。如果您对同事的行为感到不满，可以尝试与他们进行私下交流，表达您的感受并寻求解决办法。同时，也建议公司制定相关政策和程序，以防止类似事件的发生。 总之，我们应该共同努力，营造一个健康、积极的工作环境，让每个人都能感受到尊重和平等对待。