您的情况可能涉及劳动争议。根据我国相关法律规定，劳动者有权要求用人单位按照合同约定支付工资，并有权在发现拖欠工资的情况下及时向有关部门投诉或提起诉讼。建议您首先收集好相关的证据，如工资单、工作记录等，以便于后续的维权行动。 如果与公司协商未果，您可以考虑以下几种途径。 联系当地的人力资源和社会保障局（劳动监察大队），反映您的情况并寻求帮助。 向当地的劳动仲裁委员会申请仲裁，以维护自己的合法权益。 寻求法律援助，聘请专业的律师协助处理。 同时，提醒您注意保留与公司的沟通记录和相关文件，以便在必要时作为证据使用。 希望这些建议对您有所帮助，祝您维权顺利！