您好！关于您的问题，我建议您先和公司的相关部门沟通一下。您可以说明自己在产假期间需要照顾孩子的实际情况，并请求公司给予适当的安排或支持。如果公司无法满足您的需求，您可以考虑提出离职申请，但在此之前，请确保了解并遵守所有相关的劳动法规和政策。希望这些建议能对您有所帮助。如果您有其他问题或需要进一步的法律咨询服务，请随时联系我。