您的情况可能涉及到劳动关系和合同纠纷等问题。首先，建议您收集与工作相关的所有证据，包括但不限于工作证明、工资单、考勤记录等，并保留好相关文件以备将来需要时使用。此外，您可以考虑向当地的人力资源和社会保障局（人力资源和社会保障部）投诉，或者向当地的劳动争议调解委员会申请调解，如果调解不成，可以向劳动仲裁委员会提起诉讼。 同时，如果您认为公司的行为违反了相关法律法规，例如《劳动民法典》等相关规定，也可以考虑通过法律途径维护自己的合法权益。在处理此类案件时，应充分了解并遵循当地的法律法规，确保行为合法合规。 最后，请注意保护个人隐私和个人信息的安全，避免泄露个人信息给他人或机构。希望我的回答能够帮助到您，祝您维权顺利！