您好！在您遇到这种情况后，首先需要确保自己没有违反任何劳动法律法规或酒店的雇佣合同。其次，询问酒店是否有明确的规定关于员工捡到顾客遗失物品后的处理方式。如果酒店有明确规定并按照规定进行处理，则可能会影响您的工资。建议您与酒店人事部门沟通，了解具体政策，并根据酒店的指示行事。 如果您不确定是否符合法律规定，或者担心自己的权益受到损害，可以考虑寻求法律帮助，比如向当地的人力资源和社会保障局投诉或咨询律师。同时，也可以尝试通过协商解决争议，以达到双方共赢的结果。