在处理上市公司股权激励的问题时，首先需要明确的是，根据中国法律法规的规定，对于非本公司员工想要购买公司员工的股份的情况，应当按照《中华人民共和国证券法》等相关规定进行。具体而言。 明确交易主体。非本公司员工与公司的员工之间的交易关系属于关联交易，因此，在交易过程中应遵循公平、公正的原则。 信息披露。交易双方应确保相关信息的透明度，包括但不限于交易价格、交易条件等信息，以避免可能的市场操纵行为。 合法合规性审查。交易前，应由相关机构对交易是否符合上市公司的相关规定（如公司章程、股东会决议）以及是否损害到其他股东利益等情况进行审查和评估。 税务筹划考虑。在满足法律规定的基础上，交易双方可以采取一些税收筹划措施来降低税负，但必须遵守相关的税收法规。 综上所述，非本公司员工购买公司员工股份的行为应在充分了解相关法律法规的基础上进行，并且要确保交易过程中的所有行为都是出于正当目的，不违反任何法律法规。同时，为保证交易的顺利进行，建议交易双方寻求专业的法律顾问提供意见和支持。