关于工伤赔偿的具体数额，这需要根据您的具体伤情、工作年限等因素来确定。一般来说，十级伤残的赔偿标准可能会略低于七万元，但具体数额还需要您与公司的协商或通过法律程序获得。如果您已经得到了初次鉴定结论书和认定工伤决定书，那么可以尝试与公司进行沟通，争取达成赔偿协议。 如果公司拒绝协商或者拖延不解决问题，您可以考虑以下几种方式来维护自己的权益。 向劳动仲裁委员会申请仲裁。这是处理劳动争议的有效途径之一。在提交申请时，您可以详细描述工伤情况、损失等信息，仲裁机构会依法审查并作出裁决。 提起民事诉讼。如果双方无法就赔偿事宜达成一致，或者认为对方的行为侵犯了您的合法权益，您可以选择通过民事诉讼的方式寻求救济。 申请行政复议。对于一些重大案件，如工伤赔偿问题涉及单位性质变更、员工人数变动等情况，可能需要申请行政复议。 无论采取哪种方式，建议您事先咨询专业的法律顾问，以便了解最合适的解决方案。同时，为了更好地维护自身的合法权益，建议保存好所有的相关证据材料，包括但不限于工伤认定书、医疗证明、工资条、同事证言等。