您的情况可能涉及劳动法中的“休息休假”规定。根据《中华人民共和国劳动法》的规定，劳动者享有休息休假的权利，包括每周工作时间不超过48小时的限制和每年带薪年休假等权利。如果您在周五下午放学后被要求参加额外的工作，这违反了上述法律规定。 此外，您提到家长也在场，这也表明存在一定的管理行为不当之处。在这种情况下，您可以考虑与学校或教育部门进行沟通，以确保您的权益得到保护，并寻求适当的解决方案。同时，如果必要，也可以考虑向当地的人力资源和社会保障局（劳动监察大队）投诉，以维护自己的合法权益。 请注意，具体操作细节应参考当地的法律法规和具体情况。希望以上信息对您有所帮助。