租房子扣押金600多卫生就扣200多正常嘛_免费法律咨询

怎么查食品经营许可证 1回答

我想要知道学生的物品和人身伤害，能构成校园暴力吗？ 1回答

一个人可以入职两家公司吗 1回答

三层楼拆迁面积怎么算 1回答

我想咨询劳动合同法这一类 1回答

您好，我上个月被骗子骗了180块钱，我心里感觉很难受，但是我只有他的身份证正反面，请问一下身份证正反面可以干什么呢？ 1回答

北京户口无房落户口最新政策 1回答

贷款逾期了，被起诉了，在我不知道的情况下已经开庭，现在法院传票已经出来了应该怎么办 1回答

如果去工厂上班 1回答

猥琐被行政拘留了还要判刑吗 1回答

我是一家劳务公司的人事，公司说的上班时间是早八到晚五，但是从来没有5点下过班，基本都是六七点，并且到了下班时间有急事也不让走，说的是上六休一，但是没有，端午节也加班。除此之外，还规定一个月需要招聘到月底在职10个人，如果没完成就0底薪。我在这里干了半个月了，共招聘到20人，但由于有很多招聘来的人都是因为公司没给安排工作或者夸大宣传，与实际情况极其不符而离开，致使现在在职人员只有一两人，这种情况下没有底薪是否合法，我该如何保护自己的权益。公司还规定离职需要提前一个月打报告，如果我因为个人原因突然想离职该怎么办？ 1回答

公司实缴资金变更股东和法人时候需要验资吗 1回答

厦门宠物律师 1回答

专利补充缴费信息填错了怎么办 1回答

帮信罪流水70万+获利2052元+被判刑6个月罚款34000元 1回答

共1个律师回复

苏律师

相关推荐

点赞是美意，打赏是鼓励