你好！根据你的情况，首先你需要明确的是，作为劳动者的权益受到法律保护。如果你认为你的权利被侵犯，建议立即向当地人力资源和社会保障部门投诉或申请劳动仲裁，以维护自己的合法权益。 同时，如果公司的行为确实存在不当之处，如不正当扣发工资等，你可以考虑通过法律途径维权。例如，可以向当地的人民法院提起诉讼，要求赔偿损失，并追究公司的法律责任。 此外，你也需要注意收集和保存相关证据，包括但不限于快递单据、证人证言、录音录像等，以便于后续维权工作的开展。 最后，无论采取何种方式解决问题，都需要谨慎行事，避免因冲动而做出错误决定。希望你能尽快找到解决办法，保护好自己和家人的利益。