您好 我是一个学生,勤工俭学 然后工作的地方一个月800块钱,月底压两百块钱工资,要求如果不做了必须找到另一个人来替代,如果不做满一个人,我的押金不退换,这个学期开学,我介绍的人没去干,没和我说不去干,直接联系辅导班的负责人,负责人也没和我说我介绍的人没去干,反而说我没有问,200块钱押金就不退还了,请问我应该如果维权,谢谢。
2025-06-24 00:25尊敬的学生, 首先,我要明确地告诉您,根据劳动法的规定,雇主不得无故扣押员工的押金。因此,如果您没有完成工作或未按期支付剩余工资,您的雇主应当退还您的押金。然而,在这种情况下,您可能需要采取以下步骤。 与您的雇主进行沟通。您可以尝试与您的雇主协商,看看他们是否有任何理由扣留押金,并提出解决方案。 寻求第三方的帮助。如果您无法解决这个问题,您可以考虑寻求人力资源部门的帮助或者向当地的劳动仲裁机构报告此事件。 将情况告知辅导员。在某些情况下,您的辅导员可能会对这种情况有所了解并提供帮助。请确保将此事告知他们,以便他们能够为您提供支持。 最后,希望您能尽快解决问题,维护自己的权益。祝您一切顺利! 此致 敬礼 [你的名字]