余律师,您好,我是咸宁一家国企的基层员工(请原谅我暂时没有说出企业名称),我们的工资组成是两部分,底薪+计件工资,公司有计件业务单价的文件,也有员工业务量的通报,计件工资就是业务量×单价,现在公司一纸公文将所有基层员工的计件工资减半,理由是公司人工成本下调。我想请问公司这种做法是否符合法律法规?
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