我上班有六个多月了无缘无故被公司辞退，最好的办法是怎么样能够让公司给我一点补偿_免费法律咨询

尊敬的律师您好，我父亲在广东欧贝尔智能科技有限公司工作时颈椎受了伤，出了院后，该公司对我父亲不闻不问，我们去找该公司讨个说法，该公司现在一直在回避。因该公司没有和员工没有劳动合同，还把对我们的有利的相关资料死死的抓在他们手中，不过我们取得了我爸的同事的劳动关系的证明。我们只想得到相应的赔偿，而该公司就想打发我们，这种情况我们该怎样得到我们该有的赔偿。敬候您的回复。 1回答

我想咨询关于生育保险方面的问题，我从今年1月2日开始休产假，4月6日回到公司上班，因家庭原因5月初离职，公司从我休产假直到现在都没有发工资给我，离职后公司人事说要继续买保险，不然生育津贴发不下来，她咨询了社保局，说的只需自己继续交2个月就可以了，可是直到今天公司还在给我交保险(我之前委托公司帮我交两个月).我现在不确定还要好久才能将生育津贴发下来，难不成生育津贴一天不发我就要一直买五险吗？ 1回答

你好，我家属在郑州市惠济区文化路上的工地上干活出了事故老板赔偿不合理我该怎么办。 1回答

2016.12在一家私立幼儿园上班，去的时候园方说要去培训一个蒙氏资格证费用是3000，一人一半，后面园方一个老师以私人的名义帮我交了1500，现在我因为园方的各种压榨，乱扣钱提出离职，我们签的是试用期合同，上面写的离职需要提前一个月说，而且试用期是一学期，五个月，我是提前三天给她说的离职，然后园方不发我下个月的工资。而且给家长说我各种坏话，损坏我名声。请问我能拿到7月的工资吗？万一园方各种乱扣，我该怎么办？压了20天的工资。我是7.21说的离职。 1回答

我是一个普通的在职人员，由于初入初创公司，再加上刚刚毕业，社会意识、法律意识淡薄，所以才造成如下情行:今年二月份来到公司工作，第一个月和第二个月工资算是按月发的，但是也拖了两天，不过起码发了，自第二个月之后就没有发过，直到现在已经7月末了，拖欠了三个多月的工资，老板以外出借贷为由，至今还未见到本人，平日打电话，发微信等途径向他索要工资，并没有啥突出进展，老板总是拖，而且一直拖，由于公司初创没有签订劳动合同，我现在不知道怎么办了，所以特此申请，还忘解答，真诚致谢。 1回答

你好我是校招进国企的，如果社招不一定能进去了，我想问一下，这个合同编内什么的有没有，真担心被辞，我想签个到老的合同，具体可以吗， 1回答

我上班有六个多月了无缘无故被公司辞退，最好的办法是怎么样能够让公司给我一点补偿 1回答

你好，来信主要是咨询老板不拿钱跟工人治病的问题，我们这里的车站需要贴瓷砖，站上找了一个，个人包工头，然后包工头叫了两个老年人来干活，已经超过60岁的人，已经做完的时候，站上的工作人员说还有点需要补，其中一个工人上去做完下来的时候就从架子跳下来遇到一个砖头尖尖把脚跟骨摔粉碎，架子高1.2米如果不是遇到砖头尖尖就不会出问题。然后在本地医院保守治疗十几天，回家慢慢养。现在已经过去三个月，我们去检查，现在骨头已经错位需要手术，车站不拿钱怎么办。车站法人是否违法，我们可不可以不让车站通行。 1回答

公司不给员工发高温费怎么办呢 1回答

你好:我想咨询一下，我在某公司担任主管一职，在职期间，因有员工不干了，我出于公司规定让其员工来公司交接工作，其员工到了公司与我发生语言冲突后，直接向我走来，我的头部刚好动完手术不久，所以自然的就把她推到了，造成了轻伤，花了三万，想了解一下在上班时间内，公司应该承担多少连带责任或其它，谢谢 1回答

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易律师

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