公司不给员工发高温费怎么办呢_免费法律咨询

我是一个普通的在职人员，由于初入初创公司，再加上刚刚毕业，社会意识、法律意识淡薄，所以才造成如下情行:今年二月份来到公司工作，第一个月和第二个月工资算是按月发的，但是也拖了两天，不过起码发了，自第二个月之后就没有发过，直到现在已经7月末了，拖欠了三个多月的工资，老板以外出借贷为由，至今还未见到本人，平日打电话，发微信等途径向他索要工资，并没有啥突出进展，老板总是拖，而且一直拖，由于公司初创没有签订劳动合同，我现在不知道怎么办了，所以特此申请，还忘解答，真诚致谢。 1回答

你好，我是物业保安。星期天上班十二小时只算八小时加班。请问这合法吗！ 1回答

你好，我因为犯了错误。被开除了，有工资吗 1回答

我老公去年11月底左右去一家木地板厂做销售，当时老板是说3500底薪加提成，提成是按照卖出去的地板平方数算的，具体每平方多少提成也没说清楚，就说不会给他少的。期间他和另一名销售一起开厂车外出跑业务，邮费和住宿费厂里给报销的，本来说伙食费也报销，后来并没有全部报销。而且本来晚上5点下班的，又让他们出去摆摊，一直到7点下班。这本来应该算是加班，应该给加班费用，可是老板不给，之前卖的地板也都没有给提成。到后来老板取消底薪制，就是说没有底薪每个月只靠卖出去的提成拿工资。后来一个月只发了2200左右的工资。今年6月中旬被厂里开除，劳动合同也一直都没签，去结算上个月工资才3000多。这种问题该怎么处理？ 1回答

你好我是校招进国企的，如果社招不一定能进去了，我想问一下，这个合同编内什么的有没有，真担心被辞，我想签个到老的合同，具体可以吗， 1回答

公司在孕期变相辞退然后发了一年工资到哺乳期结束，现在哺乳期结束不肯给赔偿金。合同期未满公司辞退员工是不是可以要求补偿金及赔偿金 1回答

你好，我家属在郑州市惠济区文化路上的工地上干活出了事故老板赔偿不合理我该怎么办。 1回答

我上班有六个多月了无缘无故被公司辞退，最好的办法是怎么样能够让公司给我一点补偿 1回答

想从单位离职，自己用A4白纸写了辞职报告并交给主任，主任不批就当没这回事，员工准备做满三十天后自动离职，违反劳动法吗？或者对员工自身利益有何损伤吗？ 1回答

我是出国劳务的工人，现在发现身体不舒服。检查后需要开刀请问可以延迟出国劳务或不去了可以吗 1回答

共1个律师回复

朱律师

相关推荐

点赞是美意，打赏是鼓励